向标杆企业学习是自我提升的一条重要途径。日前，升华集团所属企业升华金融组织团队赴南华期货与传化智联两家标杆企业学习取经，学习他们先进的管理方式与业务模式。
      南华期货成立于1996年，是中国金融期货交易所首批全面结算会员单位，是国内首家A股主板上市期货公司，主要从事商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理业务、证券投资基金代销业务，已成为全球化金融衍生品服务平台。
      传化智联则是传化集团旗下子公司，以打造传化网智能物流业务作为首要发展目标，并协同发展化工业务，实现战略资源的有效协同。传化网以线下城市物流中心、线上智慧物流商城为两大入口，以物流供应链、金融与创新为两大引擎，运用互联网、大数据、人工智能等技术，成为中国物流行业新生态的缔造企业，成为引领和提升中国物流行业的平台型企业。
      南华期货总经理罗旭峰等一众领导与升华金融参访团就目前的金融形势及业务模式进行了交流探讨，其分享了借贷业务作为间接融资方式和股权等直接融资的区别，并分析了风险波动对利率定价的影响，讨论了如何解决信息不对称与利率逆向选择问题。
      升华金融参访团抵达传化大厦，在传化智联副总裁卫丽春的引导下参观了传化集团展示厅，对传化化工、物流、农业、科技城开发运营、投资等事业领域有了一定了解。传化智联团队致力于突破智能物流的发展，建设“公路港城市物流中心”，打造“中国智能公路物流网络运营系统”，发展物流大数据，其服务物流企业，构建物流领域供应生态圈的理念与升华金融的供应链事业不谋而合。传化智联使用物流+互联网+金融的先进模式，应用互联网、云计算等信息技术，通过自有第三方支付平台将上下游资金交易打造为闭环，通过数据分析进行风险把控的方法值得升华金融学习。
      此次参访虽然短暂，但经验的分享、思想的碰撞、未来的期待,给升华金融参访团带来了很大的启发。任何一个成功的经验都有它内在的力量积蓄和外在的客观条件，只有深刻领会参访公司赖以取得成绩的精髓，并且与我们自己的实际深入结合，才能真正做到他山之石，可以攻玉，才会不虚此行。
      向标杆企业学习，借鉴管理模式、激励员工来整合、共享公司各种资源，使卓越的管理模式得以转化、为我所用。这正是此次参访的意义的所在。