日前，德清县人力资源和社会保障局相关部门负责人组成的服务队来升华集团所属企业升华云峰，送政策、送服务，帮助企业解决实际困难，助推企业规范化管理，提高运营水平，构建和谐劳动关系，实现高质量发展。

    县人社局仲裁院和劳动监察大队组成的服务队与升华云峰相关部门人员进行了座谈交流，详细了解当前升华云峰用工情况、规章制度及人力资源管理情况。双方围绕当前公司的人力管理规定、实际管理问题以及面向未来的新型员工管理模式进行了深入探讨。

    服务队人员对企业提出的疑难问题逐一进行了解答，同时也从合法合理、人文关怀角度，对公司员工管理给予了专业指导，提出了针对性的解决方案。

    交流中，服务队对升华云峰人力资源管理工作予以了充分肯定，规章制度健全，管理措施完善，法律意识较强，也十分赞赏升华云峰在人力资源管理上不断追求规范的管理思想、不断精益求精的工作态度。

    服务队还赠送了《德清人社“三进三服务”劳动争议调处法规政策及案例选编》与《常用劳动人事争议处理法规政策增补（增补期限：2018年6月至2020年8月）》等政策方面的资料，帮助升华云峰更高效地开展人事管理工作。

    通讯员　田子申