为了建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，充分利用和开发现有资源，鼓励通过内部晋升和岗位轮换进一步提升集团内部的人力资源。经研究决定，将六家公司17个岗位面向整个集团招聘，欢迎内部推荐（自荐）或者引荐外部人才。
　　一、 学历及要求
　　具体各岗位要求根据附件招聘岗位信息表确定，本科学历为原二批本科。
　　二、 报名要求
　　1.报名时间:即日起至12月31日止。
　　2.报名方式：各岗位按照公司邮箱或电话自行报名。
　　（1） 组织推荐：公司各单位（子公司）和各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。
　　（2） 员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
　　三、 招聘程序
　　招聘工作按照自愿报名（或组织推荐）、资格审查、面试、笔试、考察审核、聘用的程序进行。
　　四、 有关要求
　　1.应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书的扫描件。
　　2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。
　　3.面试、考试时间及考试地点由各公司自行安排。
　　五、 联系方式
　　联系电话：8400858
       联系人：王烨

      集团人力资源部
  2014年11月6日