升华集团成立30周年盛典成功举行
夏士林讲话  吴梦根 鲍希楠等出席 钱海平主持

　　1月30日，“因为有你，心存感激”升华集团成立30周年盛典在德清县城武康金银岛国际大酒店隆重举行。公司领导夏士林、吴梦根、钱海平、鲍希楠、王菊平、吴磊、王锋、朱根法，集团所属一二级公司董事长、总经理，2000年以来升华集团评选目前还在岗的历届先进模范个人等参加了盛典活动。钱海平主持盛典。
　　盛典开幕前，公司隆重表彰奖励了10位首届升华集团优秀中高级管理者、11位2014年度升华集团劳动模范、10位优秀共产党员、10位技术创新能手、20位优秀员工和6个研发创新项目。
　　盛典仪式上，集团公司董事长夏士林满怀深情地回顾了升华集团成立三十年来不平凡的发展历程。他说“升华成立以来的三十年，是拼搏的三十年、艰辛的三十年、坚持的三十年。用赵来法先生的话说是‘干出来的、拼出来的、苦出来的’。令人欣慰的是我和大家一起经历了风风雨雨，得到了全体升华人的支持、帮助、配合、理解和信任。”
　　他接着说：“升华发展至今所取得的成绩来之不易，是靠团队共同努力的结果，离不开广大先进模范人物的默默付出与无私奉献，离不开升华全体干部员工的共同努力，大家在平凡的岗位上做出了不平凡的事，在此我代表公司向大家致以最诚挚的感谢！”
　　盛典仪式上，夏士林将升华三十年归纳成“十个关键点”，并逐一进行了解读。他说：第一是1989年升华的前身——德清县第二生物化学厂竟然能够扭亏为盈，虽然当时只有400多万元的营业收入，26万元的利润，但这不能不说是一个奇迹，奇迹的背后凝聚了太多的心血。在当时最困难的时期，这26万元弥足珍贵，它给了我们战胜困难的信心。
　　第二是升华拜克成功上市。1999年，升华拜克几经周折最终在上海证券交易所上市，为湖州市实现上市公司“零”的突破，为整个集团的持续快速发展起到了推波助澜的作用，也为周边有实力、有发展潜力的企业进军资本市场开了个好头。
　　第三是创品牌抢市场取得明显成效。云峰新材“莫干山”品牌在全国各地建立了1500多家专卖店、形象店，营销网络覆盖全国，成为全国叫得响的著名品牌。华源颜料氧化铁颜料系列产品产销量稳居世界第三、亚洲第一，国外与国内两个市场趋于平衡，尤其是内贸市场拓展近年来取得了较大提升。
　　第四是调结构促转型迈出坚实步伐。升华拜克不断进行技术改造提升装备水平，通过专项整治为下一步发展打下坚实基础。云峰新材下一阶段主攻的方向是定制衣柜。定制衣柜是云峰新材延伸产业链优化产品结构的重要举措，经过近四年的探索，衣柜制造已步入正轨。升华临杭物流园区成为德清县单个项目投资总额最大的项目，目前一、二期库房已交付使用，春节前总共有三十余家钢贸商入驻。
　　第五是企业规模不断扩大实力不断增强。连续11年位居中国制造业企业500强，连续12年位居浙江省百强企业。去年底，作为湖州市明星企业，升华集团被列入湖州市首批“金象金牛”培育大名单。
　　第六是强管理促提升。招投标管理是升华集团企业管理中的一场“革命”，是从县内一家兄弟企业学来的，并且率先在升华拜克作了试点然后在整个集团范围内强力推广，十年坚持不懈。十年来，整个集团原辅材料、工程、设备等招标标的总额为113亿元，保守一点按节支率1%来计算，是个不小的数字，从这个数字来看，说明当初的选择是对的。
　　第七是制度不断完善。这些年来，公司不断加强制度建设，不断健全各项管理制度，靠制度来管理人，靠制度来倒逼人。在资金、财务、项目、审计、综合管理百分考核、绩效考核等方面的制度不断完善。尤其是去年年底出台的干部管理办法，干部任用将更加科学、规范、有序。
　　第八是构和谐提高责任心成为常态。企业持续发展离不开和谐的环境。三十年来，公司一直在营造内外和谐的良好氛围，捐资帮助当地政府建设完善基础设施，捐资建设村民会所，设立升华奖学金，不断提高环保意识，做好生态环境保护，依法纳税报效国家，最近又捐赠千万元设立了升华慈善基金会，所有这些，都是为了共同构建和谐，也是企业社会责任的体现。
　　第九是风险意识加强，法律底线得到保护。做任何事情都要有底线，企业经营管理一样有底线，日常工作中，我们一直强调不触碰法律底线，要知法、懂法，更要守法，坚持诚信经营。不触碰法律底线不仅是在保护企业，也是在保护我们自己。
　　第十是靠团队赢发展。三十年来的持续快速发展中，我们培育了一支具有强大凝聚力、向心力和战斗力的干部与员工团队。
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