——读稻盛和夫的经营哲学之后感
■  胡炜政
　　作为两大世界级企业——京瓷和KDDI的创办者，曾创造3个“世界500强”奇迹的成功领袖，稻盛和夫以及他的经营之道在日本企业界一直被奉为法度。他独到的经营哲学来自他50年的亲身实践，也来自他对人生的朴素感悟。他参透道和禅的思想并融入到日常的生活中，用普世的价值观执着地对待工作。他勤勉工作，淡泊致远，无求私利，为千万人谋福利，最终成就了一个传奇。
　　常常，我们眼见他人事业的成功和功成名就之后的辉煌，兀自思考着工作之于我们的意义。我们希冀于工作回报给我们幸福的生活，但反之，我们其实更应该思考的是，我们该以怎样的态度和精神去应对每一天的工作，如何在今后的人生中处世为人。
　　稻盛先生也提出“一、立人才能立命；二、利他才能利己；三、顺应才能创造。做任何事，树立良好的品行和人格是根本，再者是不断地坚持和重复及奉献精神。最后，永远怀有一颗赤子之心。”在价值观变得逐渐单一，唯利是图的今天，我们年轻的一代更应力挽颓势，顿悟觉醒，从自身做起，为一个属于我们的更好的时代做出自己的努力。
　　抱有一颗虔诚之心，并不是泛泛而谈的大公无私，而是在这个时代被逐渐理想化而供之神坛的敬业精神。其实究其根本每一项工作，无论大小贵贱，无论自身条件如何，若人与人之间会有差距，那能被丈量的则唯有其自身对待工作的敬业素养有几分。在工作中我们面临着等同的机会和挑战，我们做出的每一个选择，一定面临一种收获，只有播种饱满正能量的态度，才能收获到我们希冀所期盼的人生。
　　在日本最为外人称道的是日本人对待工作一丝不苟的认真态度，他们在工作时专注的表情都像是在从事一件非常严肃神圣的事情，绝无傲慢轻视之情。无论中外的传统思想中，无一不认为工作是人的天职，无分贵贱皆值得颂扬，可能说的正是如此。巴菲特的儿子曾在采访中也这样描述过他的父亲，他说夜深时，当他看到父亲在书桌前研习，那时的神态宛如老僧入定。而只有这份专注才可能会有每日工作中负责的态度和发自内心的对待工作的奉献之心，才最终成就了他们的心中所愿。
　　即使作为一个普通员工，在日常工作中每时每刻也需要对各种事情作出判断，若放任自己考虑得失，凭算计损益，凡事只从自己赚与不赚来作出判断，甚至有时偶尔的感情用事，以无谓的虚荣心来作出判断，以此，不仅为公司带来利益的损失，日积月累下，不止对自己也无进益，更是对自己人生的不负责任。
　　“欲修其身者，先正其心。欲正其心者，先诚其意。欲诚其意者，先致其知。致知在格物。”
　　这是《大学》所说的修身路径。我也愿我能在日后工作中都保有这颗赤子之心。