熔炼自我，协同精进。8月15日，2015年度升华集团新入职大学毕业生培训圆满结束。经过两天的集中学习和拓展训练，最近四年加盟升华的60余名大学毕业生，观看了《升华30年》纪录片，对升华集团发展历史与企业文化有了更加全面的了解，通过参加《且行且珍重——礼赢职场》的专题讲座，掌握了职场必备的礼仪和素养。第二天的拓展训练中，新员工们释放自我，相互交流，增强了团队意识。集团公司副总裁兼财务总监王锋在培训活动开始前对新入职的大学毕业生们提出了殷切希望。
       新入职大学毕业生培训在升华已坚持了数年，被誉为升华“第一课”。目的是通过这样的培训，让新员工们尽快融入升华大家庭，完成角色转换，从学生转变为职员，成为合格、优秀的升华员工。      
      此次培训中,公司还为参加培训的新员工发放了 《你在为谁工作》。这本由公司高层推荐的经典书籍，已成为升华新入职大学毕业生及其他员工的常用培训教材，帮助许许多多升华员工找到了各自的发展方向，也为他们的成长起到了很大的激励作用。“敬业，最完美的工作态度”；“心中常怀责任感”；“绝不拖延，立即行动”；“没有任何借口”等等，这些称得上是职场的名言警句，发人深省，启迪心智。
       在第一天的培训课上，王锋告诉在座各位新员工，进入职场首先要有充分的思想准备，要有面对和克服困难的思想准备，要准备好做该做的事，准备好摒弃自己的一些不良习惯。“在职场上，选择了一种职业，就相当于选择了一种生活方式。”
       责任心是每个人职业生涯必须具备的八大素质之一。王锋希望新入职的大学毕业生要做好自己的职业规划，培养良好的职业行为习惯。在企业里，许多工作要靠团队协作才能完成，所以要有团队意识，学会沟通，善于协调人际关系，认真做事，做一个有责任心的人，做一个坚守自己的梦想，不断学习、持续提升的人。
       第二天的拓展训练中，原本只有小范围内认识的新入职大学毕业生们已不再陌生，大家渐渐变得熟络起来，在击鼓垫球、极速60秒、皮筏泅渡、水上溜索等拓展训练项目中，大家都能尽情地融入团队，释放自我，吸收他人，展现自我。