（上接第1版）柔性人才的引进，对企业现有技术人才的培养和专业技能的提升也起到了潜移默化的作用。该公司技术部经理李金花说：“在几位老师多次亲临指导和帮助下，我们不仅解决了许多技术难题，也学到了更多的专业知识。”
        华源颜料董事长兼总经理竺增林也很看好这种人才工作方式，他说：“有一定特长专业技术人才引进与培养是近年来华源颜料人才工作的重要内容之一，企业更加看重的是能够解决生产实践中碰到的技术难题的人才，尤其是像潘博士这样的高级技术人才，既上得了讲坛，又下得了车间，正是我们企业需要的。”
　　据了解，以前涂料行业以油性涂料为主，随着消费者对家居装饰装修环保要求的不断提高，水性涂料将成为涂料行业未来发展的一大趋势。面对这种趋势，观望的企业多，真正想涉足的却很少，水性涂料的推广对于资源的合理利用及环境的改善都十分有利。作为涂料产品主要原料的氧化铁颜料行业也迎来了新的机遇。目前，该公司研发团队已将可应用于水性涂料的氧化铁颜料新产品的研发列为技术攻关的内容之一。