12月2日，集团所属德清县升华慈善基金会发出了《关于进一步建立和完善困难职工档案的通知》（以下简称《通知》）。
      《通知》明确指出，公司将面向整个集团范围内所有已签订正式劳动合同的企业在册职工建立和完善困难职工档案，为进一步做好困难职工帮扶工作提供便利。
      《通知》指出，各子公司要根据所在地人民群众的总体生活水平，结合员工实际生活条件建立困难职工档案。家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工，家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线，但是由于本人或家庭成员因疾病、伤残、子女教育等造成生活困难的职工，以及因重大疾病、各类灾害、意外事故造成家庭生活困难的职工，均应纳入困难职工档案。
      《通知》要求，各子公司工会与综合企管部要做好困难职工的调查摸底工作，对曾经帮扶过的困难职工要定期或不定期地做好回访工作，已脱贫的要及时“摘帽”，及时更新档案，新增符合建档条件的困难职工由一级子公司统一上报集团工会和德清县升华慈善基金会审核确定后录入升华集团企业内部职工帮扶工作管理系统。