施国初华源颜料生产部五八车间主任
他头脑灵活,敢于创新,刚担任氧化八车间主任时就一显身手,通过深入摸索,他找出了清桶速度慢、空气堵塞严重导致产量低的问题根源。经过管理改进,该车间产量很快得到提高。去年,为了提高产质量,他想尽办法,对前道氧化工采取多劳多得的考核机制,并对拉铁工分班计算产量工资,大大提高员工工作积极性,使得该车间每月产量都大大超出生产部下达的目标。