这是一个富有诗意的季节，也是一个容易催发无限遐想的季节。
　　当我们将这400期《升华报》一页一页地摊开，新闻纸里隐约散发出一缕缕油墨香，展现在眼前的是一幅长长的画卷，不是富春山居图，也非清明上河图，而是恢弘壮阔的“升华之路”，路上是追逐梦想的升华人，笔锋稚嫩，但画面传神。
　　企业报有企业报的特色，企业报有企业报的功能。《升华报》创刊于1999年1月，一开始，我们对自身有了定位：当好升华发展的见证者，当好企业文化的传播者，当好企业上下沟通的“桥梁”，当好联接企业内外的“信使”。
　　正如前不久召开的党的新闻舆论工作座谈会上，党和国家领导人提出新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命：“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。”
　　《升华报》这样一份由民营企业创办的企业报，同样要找准自己的坐标定位，要讲党性、讲担当、讲导向，要承担起这个职责和使命。
　　关注企业发展动态，凝聚正能量，弘扬企业文化，讲好升华故事，让企业内外及时听到“升华好声音”。这是我们《升华报》全体工作人员义不容辞的责任。
　　1999年11月16日，升华拜克成功上市，实现湖州市企业上市“零”的突破，为湖州市企业进军资本市场打开了通道。
　　2000年5月，集团公司董事长夏士林获得全国劳动模范光荣称号，从此升华拥有从公司级劳动模范到全国劳模被传为佳话。
　　2003年3月，集团公司董事长夏士林当选第十届全国人大代表后首次走进人民大会堂共商国是。此后他连续当选第十一届全国人大代表。十年间，他认真履行代表职责，将湖州人民的心声通过建议议案的形式反映到国家最高权力机构。
　　2010年末，升华集团营业收入冲上百亿，为湖州市填补了百亿企业的空白。
　　100亿元，是升华集团梦寐以求的目标。为了铭记这一历史性的时刻，《升华报》推出《圆梦100亿》特刊，用8个整版的篇幅详细介绍了升华的“百亿历程”。
　　2015年初，升华集团成立30周年。走过这三十个年头已属不易，更何况升华始终保持着良好的发展势头。三十年创业路肯定有许多动人的创业故事。为此，《升华报》专门策划了三十周年特刊，用12个整版再现了《三十年升华之路》，在公司内外引起了很大反响。
　　企业报要有深度，更要有温度。我们的视线不仅聚焦企业经营管理方面的重大事项，也关注企业践行社会责任的一举一动及发生在广大升华员工身边的点点滴滴。
　　集团公司董事长夏士林倡议并且带头募捐成立德清县升华慈善基金会；总裁吴梦根参加升华慈善基金会的女儿女婿将婚宴上收到的礼金悉数捐给升华慈善基金会；常务副总裁钱海平个人设立的“海平和谐家庭奖”为和谐企业、和谐社会建设增添了“和谐音符”。
　　近年来每年春节前夕走访慰问百户困难家庭（今年慰问200多户），平时还有特困职工家庭救助，2003年以来每年颁发升华奖学金，另外还有献爱心捐衣物、无偿献血……一系列爱心慈善之举，都体现了升华的温度。
　　今年第一期《升华报》上，我们以升华慈善基金会成立一周年为契机，策划了主题为《爱在升华》的慈善特刊，详细回顾升华近年来的一系列善举，集中宣传升华“常怀感恩之心，做优秀企业公民”的感恩文化。
　　企业报也要讲情怀。我们不仅关注企业经营管理的大动作，而且扎根于基层，贴近企业、贴近实际、贴近员工，经常深入生产一线，了解一线员工的工作与生活状况，聆听他们发自肺腑的心声。
　　如果您看过《升华报》，您可能还记得那个正在发酵罐里清罐消毒时挥汗如雨的身影；如果您看过《升华报》，您可能还记得高温酷暑中头顶毛巾拿着一碗绿豆汤喝的“老升华”；如果您看过《升华报》，您可能还记得升华成立30周年前夕21位“老升华”齐聚一堂忆往昔、重温当年发扬“四千精神”的热烈场面……
　　我们清楚记得《升华报》创刊200期的时候，我们特刊头版上用的是两棵柏树，最后一版上是一张台阶图，台阶用不太规则的石板铺成，甚至有些坑坑洼洼。如今回过头来看看，这不正是我们所走过的路吗？
　　400期，我们一直在路上。
　　在路上，我们走得很执著。虽然这样一份新闻纸看上去很单薄、很粗糙，但我们将这份企业报当事业在做，当精品工程在做，精心策划，深入采访，字斟句酌。
　　虽然有人认为办报纸轻而易举，可以信手拈来；虽然《升华报》曾多次获得浙江省优秀企业报或“双十佳”企业报等殊荣；虽然我们曾经的付出与“鞠躬尽瘁”、“为伊消得人憔悴”的境界相去甚远；虽然有权威媒体编辑记者说，报纸难免出现差错……但我们没有任何借口。在我们眼里，太阳每天都是新的，每期《升华报》都是新的。我们总是怀着一颗惴惴的心，谨小而慎微，生怕出现任何差迟，只因我们有承担差错的责任却没有承担差错的资本。
　　我们总是怀着一份感恩的心在办这份企业报。因为有公司领导及广大升华员工的鼎力支持，因为有《升华报》通讯员这样一个团队的共同努力，因为有社会各界的广泛关注，我们创办这份企业报更有信心，我们才有了前行的动力，我们才有了坚守的毅力。
　　逢年过节的时候，《升华报》编辑部都会收到几封读者来信或贺卡。其中有一位姓陈的大伯，现住在县城武康，他是我们《升华报》的忠实读者，每次收到《升华报》，他都会仔细阅读，哪篇文章写得好、哪篇需要改进、哪个字词用得不太妥当，他都会帮我们提出来。当然，贺年卡他一年不落地寄给我们，更多的是问候和勉励。有几位当地官员或者曾经来升华考察过的党政干部，也是《升华报》的忠实“粉丝”，有一段时间没收到《升华报》，凑巧的时候他们会主动提醒我们，我们也及时跟进，确保《升华报》的及时寄送。
　　有人关注，有人“挑刺”，有人鼓励，这就是幸福。话又说回来，包括今天这期在内的400期都已成为历史，我们也在思考接下去怎样提升自我，办得更有特色。我们将继续围绕企业发展这个中心，在主题策划、版面设计、稿件撰写等方面进行新的尝试，同时坚持“三贴近”的原则，展示基层一线升华员工的精神风貌，为升华的转型升级、管理提升、企业文化建设等各项工作的顺利推进营造良好的氛围。