近日，集团公司人力资源部组织了一次“升华大讲堂——人力资源管理”专题培训，此次培训的主题为“人力资源工作中的社会知觉偏差”，围绕个体对社会环境中的人和群体中的社会现象所产生的知觉判断与反应效果作了分析探讨，并提出在人力资源管理中要运用社会知觉偏差中的正能量，不断提高员工工作积极性。集团公司及所属各公司人力资源管理部门负责人参加了当天的培训。