11月4日，集团公司召开月度GS工作交流例会。总裁吴梦根听取各部门负责人上月GS工作完成情况及11月份GS计划安排汇报，并给予了点评和补充要求。此次例会上，吴梦根还就春节前的年度工作总结、先进模范人物评选表彰及新一轮三年考核准备工作作了布置，要求集团各部门提前做好年度工作总结及相关工作。
      吴梦根在会上强调，2016年是升华集团本轮三年考核周期的最后一年，2017年将是新一轮三年考核周期的起始，要认真总结和谋划。集团公司各部门要及早做好各自部门的年度工作总结，谋划明年的工作计划。
      他指出，明年年初集团公司将与下属各一级子公司签署新一轮三年考核协议。为了把新一轮考核协议设置得更加合理、完善，有大量工作要做，各部门要将这件事当作今后两个月GS工作的重要内容，要准备得更加充分，总结本轮考核中的不足之处，收集大量翔实的历史数据，并与被考核人进行充分沟通的基础上达成目标共识。
      集团公司总裁班子成员、集团公司各部门负责人参加会议。
 通讯员   徐剑锋