(上接第1版）
      其次，各级管理者要敢于、善于做难人做难事谏真言，敢于发现自己的错误、敢于承认自己的错误并加以改正。第三要会做事，跟上企业发展的步伐，跟上时代发展的节奏，无论学历多高，都要以空杯归零的心态挤出时间给自己充电，学会深度思考，点滴的积累会有质的飞跃。第四要讲效率，体现在责任心、能力及对工作的计划性上，不拖延，事事要赶早。第五要出结果，以结果为导向，市场经济不相信眼泪，我们要将外部市场的压力传递到内部来。第六要懂感恩，懂感恩的人不会软，一个懂感恩的人才有力量，懂感恩的人内心充盈着幸福，如果说公司给了你机会，给了你舞台，你也要为公司创造价值，公司会给你相应的报酬，还有学习与成长的机会，公司也因为你的成长而得到壮大，同事给了你配合，你也支持同事做了些工作，客户成就了你的业绩，竞争对手让你看到了希冀和发展的空间，批评者指责者让你不断地完善自我，不论个人还是公司，都要有感恩的心。
      姚屹洋、章锦尧、张强、谢胜良等先进模范代表分别作了交流发言。
      顾水祥、竺增林、郭蕴华、嵇小璋、王信培、吴磊、张建国等集团所属部分一级子公司董事长或总经理分别作了表态发言。
      集团2016年度优秀党员、优秀员工、劳动模范、创新能手和研发创新奖获奖项目代表，集团所属一级子公司经理层成员（含总师），综合部、人力资源部及技术部门负责人，二、三级子（分）公司经理层成员，集团公司各部门负责人及财务委派人员，集团公司本部全体员工参加了当天的会议。