2月7日，集团公司专门组织召开安全管理工作会议，对即将为全体升华员工投保的上下班途中及工作期间意外伤害险投保事项提出了明确要求，就新出台的员工道路交通安全管理方面的制度进行了集中学习。会上，集团党委副书记鲍希楠强调，公司上下要按照集团提出的打造“幸福企业”的愿景，提高认识，为所有员工投保上下班途中及工作期间意外伤害险。
      据介绍，集团公司经过多方调研，根据员工上下班途中交通事故逐年增加的实际状况，决定由公司全额承担保费，为所有员工投保上下班途中及工作期间意外伤害险。一旦某个员工发生意外，其将获得的最高赔付额可达20至40万元。意外伤害险的投保，将为全体升华员工增添新的保障，也可以为企业减轻风险负担。
      鲍希楠在会上强调，最近发生在我省的两起重特大安全事故再次为我们安全生产管理敲响了警钟，各公司要抓好安全管理的组织与责任的落实，有针对性、有重点地开展日常安全生产检查工作，多组织一些丰富多彩的安全生产培训、教育与宣传工作。工作中要妥善处理各种矛盾纠纷，构建和谐的劳资关系，认真做好员工上下班交通安全管理工作。要形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的浓厚氛围。
      会上，鲍希楠还就环保与现场管理等事宜作了强调。
      集团公司及所属各一级、二级子公司分管综合、安全的副总、综合管理部、人力资源部负责人及安全工作专管员参加了当天的会议。