一个人、一家企业,做一件好事固然可贵,更令人敬慕的是长期做好事、每年做许多温暖人心的好事。近日,湖州市人民政府公布了第三届“湖州慈善奖”评选结果,升华集团控股有限公司再次荣获“机构捐赠奖”,与此同时,集团所属企业奥华广告董事长钱小妹、云峰新材董事长顾水祥分别荣获“个人捐赠奖”。
发展企业,回馈社会。这就是企业家与企业共同的社会责任。升华集团30余年的持续快速发展中,始终不忘为当地群众的发家致富谋福祉,尽可能为他们提供更多的就业岗位,满腔热情地关心困难群体。
前些年,升华捐资100万元帮助湖州市进行“五水共治”;捐资100万元帮助新疆阿克苏地区购置了两辆校车,帮助解决学生上学难;捐资100万元帮助浙江省举办第八届全国残疾人运动会,帮助发展残疾人事业。
特别是在关爱困难群体方面,已经形成了具有升华特色的感恩文化。“常怀感恩之心,不忘回馈社会,践行社会责任,构建和谐社会,做优秀企业公民,做幸福企业。”
升华人在矢志不渝地践行社会责任。2015年1月,升华集团发起成立了德清县升华慈善基金会,首募资金1078万元,这是升华集团回馈社会的一个大平台。
每年,公司都会帮扶一些困难群体。升华集团以升华慈善基金会为依托,设立了升华爱心助孤金,专门用于帮助无依无靠年龄未满18周岁的孤儿。去年已有13名孤儿受到资助,每人每月可享受600元生活资助,直到他们18周岁生日那天为止。2003年,公司设立了升华将学金,帮助当地家庭困难而品学兼优的大学生完成学业。13年来,累计1400多人次的大学生分享了150余万元升华奖学金,帮助他们圆了大学梦。
另外,升华集团还与当地行政村结成帮扶对子,投资800多万元帮助当地行政村建造了14个村民会所,为广大群众创造了传播文化的适宜场所。
2012年春节,升华开展集中走访慰问当地困难家庭活动,迄今已坚持了6年,累计集中走访慰问的困难家庭近千户。
今年年初,公司向全体升华员工派发特殊的“幸福红包”——由公司掏钱,为所有升华员工投保上下班及工作期间意外伤害险,为全体员工安全出行增添了新的保障。
前不久,升华慈善基金会设立“大病救助金”,力所能及地资助当地大病患者家庭减轻生活压力,帮助他们尽快恢复健康走出困境。
感恩文化在升华已枝繁叶茂,助人为乐的氛围格外浓厚。一年一度的“慈善一日捐”都有升华员工的热情参与。近两年,公司组织开展的“捐衣物献爱心”活动中,升华员工捐衣17000多件。
升华集团的一系列爱心之举也获得了党和政府及社会各界的广泛好评。公司董事长夏士林获浙江省第二届“十大慈善之星”殊荣,升华集团先后被湖州市政府授予慈善特别奖、“第二届湖州慈善奖机构奖”等荣誉称号。升华集团已连续两年被湖州市慈善总会评为先进会员单位。