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· 集团征集到首批626件问题点与改善提案
· 集团开展安全生产大检查
· 华源举办消防培训
· 升华物流举行高温中暑应急演练
· 印度最大油漆生产商来华源交流
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2017年6月23日    星期五 放大 缩小 还原        

信息集萃
      集团举办劳动用工管理培训
  6月9日,集团公司举办了一场劳动用工管理专题培训,集团所属企业升华物产综合部负责人胡炜政主讲,她围绕“问题”员工的法律界定与处理作了讲解。这里所讲的“问题”员工主要是指不胜任、营私舞弊、严重失职、违纪违规及不合格员工。企业经营管理中,绝大多数员工应该是称职的好员工,也不乏“问题”员工,对“问题”员工的处理既要体现企业制度的严肃性,又要符合国家法律法规的要求。企业劳动用工或人力资源管理职能人员首先要掌握这方面的知识,合理、合规地予以处理。集团公司人力资源部及集团所属一二级子公司人力资源职能负责人参加了当天的培训。通讯员 卞露
      云峰开展新《广告法》专题培训
  近日,集团所属企业云峰新材开展了一次新《广告法》专题培训,邀请德清县市场监督管理局相关专家来公司讲解新广告法。该公司品牌、法务、知识产权等相关职能负责人及各子公司销售区域经理参加了此次培训。主讲老师就新《广告法》的几大亮点、《互联网广告管理暂行办法》等作了详细讲解,并分享了发生在全国各地的真实案例,让参加培训的人员对新广告法有了更深刻的了解。通讯员 房婷
      升华金融员工太湖边“走钢丝”
       高空走钢丝历来是杂技演员的特长,普通人谁敢走?近日,集团所属企业升华金融在太湖边组织了一次拓展训练,其中就有走钢丝项目,惊险而刺激,但队员们没有畏惧,而是在挑战自我中展现勇者风范。升华金融的员工来到太湖边,没有了平时地域带来的陌生感,大家果断地牵起同事的手,淘气地搭上同事的肩,投入到拓展训练中。
       名为“生死与共”的空中走钢丝是拓展训练中最具挑战性的项目,两人一组,靠着脚下的两根钢丝,靠着同事的双手,靠着对彼此的信任,慢慢挪到河对岸。当一组同事开始踏上钢丝,坐在两边的同事马上为他们鼓励、加油,走到河中央,两边的同事也开始调皮、“挑衅”起来,随着脚下的钢丝开始猛烈的颤抖,全场响起“让我们一起摇摆”的歌声。有不慎落水成“落汤鸡”的,也有勇敢走到终点的,大家只有友好的欢笑、不吝啬的拥抱。
      外贸金融进行“点对点”信函营销
  近日,升华金融所属企业湖州外贸金融针对全市2300余户纳税信用A级企业进行点对点信函宣传营销,加大对中小微企业的扶持力度,扩大贷款企业覆盖面。外贸金融全体员工协同合作,相互配合完成了所有宣传资料的装订入封工作,并通过邮局分批投递。外贸金融以服务中小微企业为宗旨,针对企业反馈信息进行耐心解答、上门服务,为中小微企业提供新的融资渠道,助力湖州市中小微企业健康持续发展。通讯员 刘长桃
      拜克公司全员参加健康体检
  关爱员工,关爱健康。近日,拜克公司分批对全体员工进行了健康体检,确保员工身体健康,营造良好的工作生活环境,完善员工福利保障。此次体检项目有血常规、尿常规、血压、外科、内科、B超、心电图、胸透等。该公司对参加体检的每个员工都建立了健康档案,并及时反馈体检信息。此次体检是让大家对自己的身体状况有个全面的了解,做到无病加强防范,有病及早发现、及早治疗,为员工的身体健康提供保障,同时把关心爱护员工的工作落到实处。通讯员 胡云峰 章明莲
      莱福组织员工观看安全警示片
  安全生产月活动正在有序展开。近日,拜克莱福分厂以安全生产月为契机,围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的主题,组织全厂员工分批观看安全警示教育片,上了一堂生动的安全生产教育警示课。通过观看安全警示教育片,大家深刻体会到安全生产对于每一名员工的重要性,体会到“责任”的深刻含义,进一步增强了安全生产责任意识、风险意识及忧患意识,切实将安全生产工作落到实处。通讯员 杨战新

作者: 升华集团
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