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· 云峰新材:传统制造装上智能大脑
· 云峰新材跻身“百企万亿”企业阵营
· “2379”管理提升工程进入第二阶段
· 华源一创新团队入选“南太湖精英计划”
· 云峰新材获准设立博士后工作站
· 莫干山板材获“中国板材十大品牌”殊荣
 
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2017年8月8日    星期二 放大 缩小 还原        

云峰新材获准设立博士后工作站
  近日,集团所属企业浙江升华云峰新材股份有限公司收到了浙江省博士后工作办公室发来的《关于同意浙江升华云峰新材股份有限公司设立浙江省博士后工作站的函》,获准设立浙江省博士后工作站,开展博士后研究工作。
  云峰新材作为一家国家重点高新技术企业,多年来,始终坚持自主创新,走“产学研用”结合的创新发展道路。迄今为止已完成省级以上重大科研计划项目6项,多项技术已达到国际先进水平,并且参与制订国际标准2个,参与制修订国家标准14个,参与制修订行业标准18个,企业已拥有各项专利100多项。
  随着企业的快速高效发展,高素质、高层次人才培养成为制约企业持续发展的“瓶颈”。该公司始终在思考如何引进培养更高层次的人才,提高自身的研发实力和水平,解决行业高端技术人才缺乏的困境,更好地满足企业项目研发和创新发展的需求。
  博士后工作站的设立,将推动企业开展深度课题研究,培养高层次人才,为该公司人才培养与技术创新提升创造了更加优越的条件。云峰新材将积极招收优秀博士毕业人才,进站开展博士后研究工作,实施人才强企战略,不断推进企业科技创新,为建设创新型企业提供强悍的人才保障,力争把工作站建设成为大型科研攻关项目的重要抓手,并对产学研合作起到积极的推动作用。
  该公司将依托博士后工作站开展课题研究、加大科研投入力度,充分发挥公司在实践与理论研究两方面的优势,夯实高层次人才培养基础,并进一步增强公司自主创新能力,提升核心竞争力,促进公司持续健康发展。

作者: 升华集团
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