11月23日，集团所属企业云峰新材举办了一次“管理提升系列——自我提升”专题培训，旨在积极推进和落实“2379”全面管理提升工程要求，提升基层一线管理人员的管理技能。
　　此次培训由公司专业培训讲师授课，通过看前后、看细节、看别人、看全局、看差异这“五面镜子”的比喻，由浅入深，详细讲解了管理方面的知识。
　　公司始终把管理提升的重心放在全新的大环境下，改变现有的思维模式，突破创新，深化管理；其次，面对新形势下的管理提升工作，各部门负责人必定要更加熟练掌握管理流程，以规范的管理和开阔的视野，实现管理价值最大化。