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· 猫的心眼
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2018年5月28日    星期一 放大 缩小 还原        

情系升华,感动常在
      曾经看过一部电影“海洋天堂”,感动得泪流满面:李连杰饰演身患绝症的父亲与文章饰演智障儿子相依为命,父亲生命快走到尽头,牵挂儿子以后如何生活、生存,绝望到一起跳了海,但天赋水性的儿子却拯救了自己;后面父亲用尽自己所有的力量艰难地一遍遍重复,甚至不惜打骂儿子,教会儿子做饭、穿衣、定时定点坐85路公交车到自己工作的海狮训练馆,最后,父亲带着笑意安详地走了,儿子怀着对父亲深深的思念与眷恋,坚强、有规律的活着。   
  也曾为在星光大道一举成名的盲人杨光而深深感动:感受他与生命不屈的抗争与拼博,感同他音乐的天赋异禀,也感谢为草根搭建的星光大舞台。
也有,在CCTV寻找最美乡村教师,为寻找到不求回报倾其所有、成为16名留守儿童的“最美老师妈妈”而感动;还有我们浙江倡导的为平凡的环卫工人的“一杯水工程”而点赞,小小的举措,平凡的爱,也许才更值得称道与钦佩。
在幸福和平的年代,这些触动,点点滴滴,感动常在!
但今天我要分享的是,我们升华身边的感动:
浙江云峰莫干山装饰建材有限公司,是升华云峰大家庭的成员,是科技木行业的标杆性企业,也是我们钟管镇的一家福利企业,在这里,相聚有许多残疾员工,在这里,每天都上演着太多的感动。
高继荣,涂胶操作手,他是一个聋哑人,但待人非常热情坦诚,是连续两年的优秀员工,“对边操作能手”;刨切机长潘琴琴与磨刀机长沈菊轩,都是聋哑人,同样是非常出色的技工,模范夫妻,也获得了优秀员工称号,染缸操作手费永连,干燥机长“阿毛”等等,还有,调胶朱金财,每天非常认真、严谨调制大罐胶水,是我们科技木产品生产胶压成型的核心环节……他们也许有诸多不同的不幸,但上天是公平的,对他们关闭了一扇窗,却也会为他们打开一道希望之门,他们用自身的努力与坚强,用更多辛勤换得一技之长,成为我们的技工力量,赢得了大家的好评与尊重。
  沈新华,我们的刨切组长;倪林芳,我们的染色组长,都是我们的老员工,在公司工作时间长达十年以上,通过自己踏踏实实的工作,不断的努力拼搏与积累,逐步走上管理岗位,奉献了自己的青春岁月,与企业共同成长与进步,换来公司对他们的信任。
  在我们升华的大舞台,他们都“出彩了”。我想,与在星光大道上出彩的杨光,在我心中,他们同样都是最棒的。
  当然,作为福利企业,最大的愿景还是承载政府与很多家庭的嘱托,让很多智力或身体有残缺的人,能在这里“安全、祥和、平静”地工作与生活,也许就是最大的期待,算是他们“稳稳的幸福”:
  修补工段有一个智力残疾员工,我们亲切的喊他“阿旺”,他有两个最大的优点:一是从不迟到,二是见面就说“你好,谢谢噢!”每天上班,从他家到公司,经过横塘桥路,别人用20分钟的时间,他每天需早早出发,走上1个小时才能到达。有时车来了,他非常小心地躲到路边,等所有车辆走得远远的,再开始行走,这是家人的嘱托与公司领导对他的安全思想灌输,日复一日,年复一年,他听到心里了,也做到了,虽然有些悸动与心酸,但更多的是感动与欣慰,在升华大家庭,他找到了“海洋天堂”,找到了属于自己的坚守与幸福;在工作上他负责打扫修补车间的卫生,每天能认真、及时地完成自己的“一亩三分责任地”,闲暇之余,会凑到你跟前,看你工作,时不时来一句“你好,谢谢噢!”亲切感油然而生。
  还有研发部做小样烘干的宋舅生与潘连根,我们嘻嘻地称他们为“一对活宝”,为什么呢?都在一个部门做同样的工作,每天会为分配的是否公平,今天任务谁多谁少,谁上班有没有玩手机,月底工资是否一样,等等太多的细节而争执,是“永远在比较,从来不间断”,没事还喜欢“上访”,弄得我们研发经理要经常做娘舅,有时要到总经理办公室评个理,有时他们也会自摆乌龙,无法圆自己的表达,真叫人哭笑不得;但看到他们领到公司的月饼、劳保、包括新发的工作服等福利时,又都如出一辙地洋溢着满足的笑容时,一切又是那么的释然,仿佛是看着一对淘气的小伙伴,想一想,协调好工作,照顾好他们,让他们的小小满足得以实现,也是大家工作的一部分,做得好,也会有一份心灵的慰藉与收获的喜悦。
  我们的检验工段,有一个负责成品打包的罗锦初与吴亮亮组合:在大多数时候是很正常的打包拆包,工作标准、效率不亚于普通的员工,但一个有着“特高度”的近视,基本看不清楚细节地方,一个属于不满意就会有高发“情绪症”;但我们的六查六改提升项目里,有他们提出的“外贸印莫干山LOGO,夹板内置”的优化提案并获得通过与嘉奖;记得有一次阿亮又情绪高发了,说不想做了,他的父母急着来公司一起谈话,说到后面,都与声俱下,说阿亮真不做了回家中午饭他没办法照顾的,因为老两口还要打工,说在升华这里,他才懂得跟着大家,正常吃饭工作,“他能照顾好自己,也等于解放了我们老两口”,这是老夫妻俩的原话;一下子,我们都感觉到自己肩上的担子重了……
  对的,这些智力残疾的员工,公司就是他们的家,他们在这里工作与生活着,更大的愿望是寻求了一个港湾,可以躲避风雨,可以依赖与信任,在这里,有他们简单而又平淡的快乐与幸福,因为在这里,他们的家人也能安心地去工作,为家庭,为社会添力增彩。
  在这里,有着太多的故事与感动,也许不为太多人知晓,但感动就在身边,感动常在!
  升华,一直在践行着社会责任,升华慈善基金会、升华助学金、特困家庭补助,等等,用企业的力量,在帮扶困难群体,传递着正能量。“常怀感恩之心,不忘回馈社会,做优秀企业公民”,是升华慈善的宗旨,现在,升华更要做“幸福企业”,要建立企业与员工共同体,弘扬有福同享、有难同当的团队协作精神,让我们全体员工有“存在感、成就感、获得感、归属感”。
  升华大爱,一直在前行,在升华大家庭里,有着我们的小家,我们的感动会不断涌现,不断发酵,情系升华,感动会常在。

作者: 升华集团
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