核心导览
      再好的规划要有人去实施，再好的产品要有人去做。升华发展每每取得进步，在某个领域取得一定成就时，从来没有忘记来自一线的员工。此次表彰的优秀员工只是众多升华员工中的一部分，正是有像他们一样的员工发扬“钉子精神”，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。

张丽英
集团公司财务管理部出纳
 她长期从事财务出纳工作，在收付、反映、监督等方面恪尽职守。集团本部管辖的子公司较多，涉及的行业跨度较大，业务繁杂，资金往来频繁，且单笔金额大小不一，再加上费用发票的复核以及其他工作，无形中增加了工作量。她总是认真仔细，兢兢业业，做好每一笔账目，从没出过任何差错。

董俊杰
莫干山营销公司销售部销售员
 他是云峰莫干山营销公司的新进员工，主要负责湖南区域莫干山板材经销商的对接维护。从刚开始的不懂到后来的快速上手，他请教领导，自己摸索，尽快掌握销售技巧，掌握产品种类性能。勤跑市场，了解板材市场行情，对比分析同区域竞争品牌销售占比情况。通过不懈努力，他所管辖的区域市场销量有了较大幅度的增长。

 

胡新海
莫干山家居直营店设计师
 设计是家具产品智能制造的关键环节。作为莫干山家居武康直营店的设计师，他主要负责莫干山家居直营店整个店面的报价、下单等工作。他不仅要做好自己的设计工作任务，还要审核其他设计师的图纸 。日常工作中，他尽力尽责、勤奋敬业，效率为先。他能将客户的想法与公司的优势有机结合，并且主动提出自己的见解和想法，为客户提供最优质的作品。

 

陈  科
华源颜料项目法务部项目专员
他在华源颜料项目法务部主要从事公司实施的各类项目的申报工作。在日常工作中,他不断摸索,不断积累,不断进取,积累了较好的工作经验。他认真学习上级管理部门的有关文件，按照相关要求认真细致地准备申报资料。近年来，他申报的“国家千人计划”成功入选，实现德清县首例国家外专千人计划的突破，并参与了“湖州市南太湖精英计划”等项目的申报。

 

赵建龙
升华物流线材工区叉车工
 他是一名有十多年叉车驾龄的叉车驾驶员。他工作认真负责，稳中求细，并且有较高的服务意识，能想客户之所想，得到多位客户的认可和表扬。平时对叉车的保养和维护做得比较到位，认真按照公司的“三检”做好检查记录，严格按照公司规定的安全作业标准执行，奉行叉车作业“多停、多看”，确保安全。

 

吴丽辉
升华德沣财务委派人员
 两年前因工作需要被委派到现在所在企业之后，她踏实做好财务本职岗位工作，从采购、销售价格、设备存货资产管理、资金收付管理等财务管理各方面予以关注。尽可能参加生产协调早会等，及时掌握企业生产经营动态，及时关注生产订单、员工、设备动态情况。而且努力提升自身财会专业水平，以便更好地做好本职工作。

边汪李
浙江轻纺浆纸部业务员
 从事浆纸贸易业务以来，他积极拓展新客户，去年新增客户3家。而且经过努力，在青岛、常熟等地建立了浆纸仓库，为公司浆纸销售区域扩大、市场占有率的提升打下了坚实的基础。与此同时，他还协助部门负责人完成了木浆目的港转换管理提升项目，优化了物流环节，由传统散货车运输转变为集装箱运输，降低了运输成本。

 

徐  红
湖州民融理财部客户经理
 加盟升华金融所属企业湖州民融3年多来，她加强学习，不断提高自身综合素质。她热爱工作，积极进取，做事不推卸责任，坚持有始有终，不以自我为中心，全身心地投入到工作中。业务拓展中，始终本着“客户就是财富的原则”，既积极开拓新客户，又努力维护老客户的关系。

 

何松民
创建科技核心平台产品部主管
 他进入升华兰德所属企业创建科技以来，从最早的医疗保险系统开发到市民卡卡管系统、城管系统等软件开发，大大小小参与或负责了数十个项目的开发工作，积累了丰富的经验，自身专业技能也得到很大的提升。他任劳任怨，也从不推卸责任。工作中遇到困难时，总能想办法将困难化于无形。

 

张驰伟
奥华广告财务部出纳
 他进入奥华广告以来，能够严格要求自己，在领导与同事的帮助下，通过自身的不断努力，业务知识和技能均有明显提升，进步很快。他秉承财务部门严谨细致的工作作风，一丝不苟地履行工作职责，认真做好领导交代的各项工作任务。每笔费用报销在支出前，他都仔细核实确认，为公司把好现金关，真正做到日清月结、正确无误。