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· 高温下,有一股清泉在流淌
 
2019年8月26日    星期一 放大 缩小 还原        

高温下,有一股清泉在流淌

    今年的高温季姗姗来迟,但威力毫不示弱。虽然中间有超强台风刮过,但高温仍然热力四射。动辄35℃以上的高温,让西瓜空调纳凉成为这个酷暑的理想搭配。
如此高温下,许多“白领”可以在有空调的“凉房”里舒适地工作,但对于那些在生产一线甚至在露天工作的人们来说,是一种“烤验”。
   这个酷暑季节,最苦最累的莫过于坚守在生产一线的员工,相应地,生产一线员工如何安全度夏成为高温季节公司上下重点关注的事宜。前不久,我们走出“凉房”,扛上相机,分别到升华集团部分所属重点骨干企业走访,用心记录一线员工忘我工作的场景,用镜头捕捉这个夏天的动人的瞬间——

 

体验时间:7月26日
体验地点:升华物流

    7月26日下午2时许,升华物流办公楼前,一辆装载着许多宁夏大西瓜的“清凉车 ”缓缓启动,目的地是升华临杭物流园区。23日大暑,升华物流开始高温送清凉,每周二、周五,由公司主要领导轮流带队为一线员工送西瓜。第一天由升华物流总经理魏春全带队为大伙儿分发西瓜和可口的饮料。26日由副总经理吴松根带队分发。
   中港区员工休息室内,几位忙碌了一阵的员工穿着被汗水浸透的工作服,来到休息室休息片刻,刚好碰上公司里再次发西瓜,个个笑逐颜开。
33幢杭钢库理货员钟兴敏拿起一块西瓜就大口地吃起来。只见她红通通的脸上挂满了汗珠子,脖子上还带着个双头微型电风扇,不知道的人还以为他带着耳机在听音乐呢。
    有位老兄用毛巾包着头,外加一顶安全帽,一捆捆钢材从船舱里吊到堆场后,他动作熟练地将吊索取下。有时卸载的钢材未放正时还要带上手套来扶正。在他用手接触钢材的那一刻,我的内心隐隐地有一种烫灼感……
   船舱里则是另一番“热情”:千吨级的大货船船舱深有近十米,司索工站在里面用钢丝绳捆绑钢材指挥行车卸载,简直跟蒸桑拿一样。
升华物流码头作业区主要装卸钢材物资,大多数是露天作业,安全帽、凉帽、长袖工作服、加厚手套、防撞皮鞋等是大多数员工的“标配”。冬天寒刺骨,夏天“铁板烫”。
   特别的天气,特别的关爱。高温季节来临时,升华物流码头作业区改用夏令作息制,合理安排货物装卸,尽量避开中午高温时段,让员工得到较好地休息。

体验时间:7月31日
体验地点:升华云峰

   7月31日,德清气象台天气预报气温达38℃。这是今年入夏以来当地连续第八个超35℃的天气。如此高温,我们的制造业企业如何度过?当天,我们来到集团所属企业云峰新材、华源颜料两家制造业企业进行了现场走访,了解其防暑降温方面的一系列做法。
   下午1点多,云峰新材板材事业部开始为员工免费发放棒冰、面包等食物。大伙儿拿到后可稍事休息片刻。为了安全度夏,该公司为每个工段配足了电风扇、水空调之类的器具。
   我们的印象中,每逢夏天,莫干山科技木染色车间总是显得很特别,特别在于,室外热浪滚滚,室内热气腾腾。现在会是怎样一种情景?那里的员工这个夏天怎样度过?带着这个疑问,小编再次来到这个车间。
   一到染色车间门口,很明显的感觉是以前蒸汽缭绕的景象已荡然无存。原来,该公司已对染色工序进行了技术改造,染缸上加盖密封,侧面开孔对染色过程中产生的蒸汽集中回收再利用,既改善了工作环境,又起到了节能与降耗的作用,“一举三得”。
   染色过程中的蒸笼捆扎是个重体力活儿,要四五个员工协同捆扎。今年的高温天,虽然没有了蒸汽的煎熬,繁重的体力活还是让他们大汗淋漓。车间门口放着的两大块冰大部分已融化,刚捆扎好几个蒸笼的员工拿起毛巾在冰水里浸泡一下,擦擦汗,冰爽的感觉溢于言表。
   下午3时许,莫干山地板车间比平时静寂了许多。原来进入高温季节以来,该公司与往年一样改用夏令时作息制,早上让员工提前1小时上班,下午工作任务完成后可提前下班。进入地板车间,刚好碰到一位女工正在整理当天做好的地板产品,强化地板车间则利用这个空隙检修设备。
   莫干山地板不仅关心员工日常工作,也时刻关心着员工业余生活,让他们休息好。以前,该公司员工集体宿舍用的是“共享”空调,一层楼道放置两台大功率空调,同一层宿舍“共享”冰风。为了提高防暑降温效果,该公司将员工集体宿舍“共享”空调改为独立空调,每间宿舍均配备了空调。

体验时间:7月31日
体验地点:华源颜料
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   华源颜料是另一番景象。
   生产区西侧刚改造的成品仓库已投入使用。上午10点半左右,仓库前的集装箱码头停靠着一辆货车正在装运氧化铁颜料,仓库管理人员正在清点待发货物。与以前的旧仓库相比,新仓库宽敞明亮了许多,占地面积比以前大了30%左右,通风效果更好,更凉快一些。往仓库里面望去,打包机一字排开,只是纹丝不动停在那里。仓库负责人告诉我们,高温期间作息时间调整之后,打包工段员工一般凌晨三四点就上班了,上午10点多完成工作任务就可以提早下班。
   氧化铁红车间氧化工序的清桶跟以前大不一样了。以前要由操作工到氧化桶内清理废渣,车间改造后,直接改用抓机深入氧化桶内进行清理,只有抓机清理不到的剩余废渣需要人工清理。
   氧化铁车间东面平台上的硝亚桶内有几根钢管正在更换。桶内专业人员正在焊接,桶外有一位机修工负责监护与辅助工作。这么大热天,确实辛苦他们了。
员工们在坚守岗位的同时,公司也关心着大伙儿的工作与生活。自7月22日起,华源颜料充分供应饮用水,每隔两三天还发放绿豆汤、银耳汤、冰红茶等清凉可口的解暑食物。
   另外,今年华源颜料在上年基础上,根据岗位工作环境、劳动强度,提高了部分工作岗位高温补贴金额。

高温印象
   此次高温下走访中我们发现,最近这两年的美丽企业建设与技术改造中,制造业企业厂房车间硬件设施明显改善,原先那种比较低矮而又简陋的厂房已发生脱胎换骨的改变,许多机械设备也是“鸟枪换大炮”,机械化、自动化程度大幅提高,炎热的高温季节,员工们在这样的环境下工作,相对更舒适一些。
 高温下走访,我们更加深刻地感受到了劳动的伟大,更被一线员工那种敬业精神所感动。幸福是怎样来的?幸福就是这样用劳动创造出来的!幸福就是用辛勤的汗水浇灌出来的!在此,让我们为烈日下坚守岗位创造幸福的人们致敬!

 

作者: 升华集团
      
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