9月16日，升华集团人事调整工作会议在升华·湖畔度假酒店多功能厅召开，会议宣布夏士林卸任升华集团董事长，夏一苹继任升华集团董事长。升华集团总裁钱海平、高级顾问吴梦根、副总裁王菊平、朱根法、王锋，总裁助理卢伟锋，升华集团原党委副书记、工会主席鲍希楠，升华集团党委委员、财务管理部总经理吕妙月，升华集团所属一级子公司董事长、总经理参加了当天的会议。
      “升华已走过了近35个年头，在大家的共同努力下，从始创初期的资不抵债开始，克服各种困难，迎难而上，一步一个脚印发展到今天。”夏士林对升华集团的持续发展倾注了大量心血。当天的会议上，他满含深情地回顾了三十多年来走过的“升华之路”。
       他说，如果说升华发展中取得了一定的成功，首先是培育了一家质量优、效益好、现金流好、负债率低的企业，为可持续发展创造了必要条件。其次是建立健全了一整套经营管理方面的制度，用制度理事管人，流程不断优化，为企业规范化运营打下了坚实基础。第三是营造了健康幸福企业，企业文化建设持续推进，使升华每位员工既健康又快乐地工作与生活。第四是履行了一定的社会责任。升华始终坚持诚信经营，依法纳税报效国家，仅近三年来，升华集团纳税总额超过15亿元。2015年设立了德清县升华慈善基金会，坚持精准扶贫，为众多困难群众送上了升华的关爱和温暖。最近，基金会正在研讨，酝酿新的慈善惠民项目。第五是打造了一支具有一定业务能力与业务知识、敢于负责的骨干队伍，这是升华成功的关键。有不少同志，千方百计、千辛万苦在各自岗位上努力打拼了数十年。正因为有你们的辛勤付出，才有升华的今天和明天。在这里，我代表全体升华人、我的家人以及我本人，向在座每一位高管以及每一位升华员工表示衷心的感谢！感谢你们的付出！感谢你们同舟共济打拼造就了现在的升华！
       夏士林说，如果说升华发展中取得了一定成功，那么，这一页已成为过去，过去不能代表现在，以后的日子里我们大家还要保持良好的精神状态，继续往前冲。
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