整体衣柜作为定制化产品，以其个性化与良好的收纳功能深受消费者追捧。人才的缺失，使得企业设计、研发、创新能力减弱，难以获得消费者的青睐，立足市场难度加大。企业要提高研发、创新能力，必须要有优秀的设计人才。
      “向市场要人才！”为增强研发设计力量，实现平衡走路，该公司迈出了重要一步。
      今年年初，该公司在人才工作上“重拳出击”，采取“走出去，引进来”策略，创优企业环境，搭建用人平台，开展产学研深度战略合作，延揽了一批懂产品研发、懂工艺软件设计的人才。截至目前，引入技术人才十余名，充实了技术团队，弥补了技术力量的不足。
      鲁承镇今年加盟莫干山家居，现担任产品研发设计师，美术专业毕业的他，在家居设计上有着独特的审美观和想象力。在他看来，定制家具灵活性强，衣柜设计能否吸引人打动人，充分发挥设计师创造力是重要条件，要结合公司现状进行分析，参考大量资料才能得以实现。
      为了拿出一套美观且实用的衣柜方案样稿，他会在他的电脑上，反反复复修改，一套衣柜方案有时改了不下十几遍才会最终确定为样稿。“假如内部评审通不过，还要推倒重来。”他说。目前，他与他的同事们正在对一款取名为“百衣百顺”的衣柜系列产品及其功能件开发与设计发起攻关。