近日，云峰新材所属企业莫干山家居房勤辉、朱玉荣、周锦坤等三位员工因工作成绩突出获得该公司表彰，分别获得666.66元的现金奖励。
      房勤辉是该公司柜体车间钻孔组组长，担任着操作执行、验证、反馈扫描打孔等工作。一直来，公司加工中心钻孔效率及正确率是考验钻孔小组水平与技术的“试金石”，也是该公司衣柜品牌质量的重要体现。
      为了提高钻孔效率及打孔正确率，他工作积极，带领钻孔组，发现并提交书面重要问题反馈30多个。厂里设立生产技术管理微信群，通过该平台实现生产与技术交流互通。房勤辉充分运用该平台，在该微信群反馈问题50多次，同时主动要求召开生产现场会超过10次。
      衣柜打孔是件精细活，考验着员工们操作的细心与耐心。一次，房勤辉在检查打孔时，发现了一个非标且隐蔽的孔位工艺问题，层板、顶底板、侧板在试安装拼接的时候有3毫米的误差，虽不影响安装，但最终在侧板上打的孔会影响孔位美观度。
      小小的细节没有让他忽视。他及时提出问题并有效得到了解决，提高了钻孔组工作效率，也提高了公司的信息化生产。
      实木车间木工组组长周锦坤，负责该车间的技术管理。从设备精准调试、刀具更换，到质量把控，他忙个不停。原先车间里用的刀具都是要委托专人到南浔的刀具厂去磨，周锦坤大胆提出由他来承担磨刀具的任务，这一磨就是三年，为公司节约成本，生产效率也提升了一大截。
      机修车间主任朱玉荣也是一把“好手”。今年5月初，他发现封边生产过程中大量封边条木屑残留在成品板材上，封边机压轮压过板材后，表面凹凸不平的痕迹明显，这样的产品缺陷明显过不了关，影响公司产品形象。他当即组织机修车间，联系生产部门到车间开现场会，他创造性地提出，在每台封边机上安装前后两套清理木屑电子装置进行自动清理，将有效解决木屑压痕问题。经过多次尝试，设备成功得到改造，减少了质量缺陷几率，降低了后道清理俢色劳动强度。