1．查企业规章制度执行落实情况，改规章制度不执行、不到位、不合理或者规章制度不切实际、不完善情况。
　　2．查企业现场管理情况，改现场管理中的脏、乱、差情况。
　　3．查各级管理人员的认识与表率问题，改变自身的不良行为习惯。
　　4．查各级管理人员“三不”（不愿管、不会管、不敢管）现象，改变“三不”现象。
　　5．查公司定岗、定编、定员情况，改公司流程不合理、岗位职责不科学、定编、定员不紧凑现象。
      6．查内部考核结算方式、内容和标准，改变考核的形式主义和走过场问题。